目  錄

第一部分  百色市科學技術局 概況

一、主要職責

二、部門機構設置

三、部門預算構成

第二部分  百色市科學技術局2023 年部門預算表

一、收支總體情況表

二、收入總體情況表

三、支出總體情況表

四、財政撥款收支總體情況表

五、一般公共預算支出情況表

六、一般公共預算基本支出情況表

七、一般公共預算“三公”經費預算表

八、政府性基金預算支出情況表

九、國有資本經營預算支出情況表  

第三部分  百色市科學技術局2023 年部門預算情況說明

第四部分  名詞解釋

第一部分  百色市科學技術局 概況

一、主要職責

（一）科技局本級的基本職能：

（1）擬訂全市創新驅動發展戰略方針以及科技發展、引進國外智力規劃和政策并組織實施。

（2）統籌推進全市創新體系建設和科技體制改革，會同有關部門健全技術創新激勵機制。優化科研體系建設，指導科研機構改革發展，推動企業科技創新能力建設，承擔推進科技軍民融合發展相關工作，推進我市重大科技決策咨詢制度建設。

（3）牽頭建立統一的市級科技管理平臺和科研項目資金協調、評估、監管機制。會同有關部門提出優化配置科技資源的政策措施建議，研究多渠道增加科技投入的措施，推動多元化科技投入體系建設，協調管理市級財政科技計劃（專項、基金等）并監督實施。

（4）擬訂本市基礎研究規劃、政策和標準并組織實施，組織協調本市基礎研究和應用基礎研究。擬訂重大科技創新基地建設規劃并監督實施，參與編制重大科技基礎設施建設規劃和監督實施，牽頭組織市級實驗室建設，推動科研條件保障建設和科技資源開放共享。

（5）組織申報國家、自治區級各類科技計劃，編制市本級科技應用技術與開發資金、科學事業費及其他科技專項經費的預、決算并監督使用，組織重大項目的技術攻關和成果應用示范。

（6）組織擬訂高新技術發展及產業化、科技促進農業農村和社會發展的規劃、政策和措施。組織開展重點領域技術發展需求分析，提出重大任務并監督實施。負責高新技術企業的培育，加大對各類科技型企業的扶持力度，促進我市科技創新主體的建設。

（7）牽頭全市技術轉移體系建設，擬訂科技成果轉移轉化和促進產學研結合的相關政策措施并監督實施。指導科技成果的引進和轉化，引導科技服務業、技術市場和科技中介組織發展。

（8）統籌縣域科技創新體系建設，指導縣域創新發展、科技資源合理布局和協同創新能力建設，推動科技園區建設。

（9）負責科技監督評價體系建設和相關科技評估管理，指導科技評價機制改革，統籌科研誠信建設。組織實施本市創新調查和科技報告制度，指導全市科技保密工作。

（10）會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，推動高端科技創新人才隊伍建設。負責科技統計、科技信息工作；搞好科技干部的教育、再教育工作和各級各類科技培訓，制定科普工作計劃，會同有關部門搞好科普工作，擬定科學傳播規劃、政策。

（11）擬訂科技對外交往與創新能力開放合作的規劃、政策和措施，組織開展國內外科技合作與科技人才交流。指導相關部門和各縣（市、區）對外科技合作與科技人才交流工作。

（12）負責引進國內外智力工作。擬訂市級重點引進外國專家、國內高端科技創新人才總體規劃、計劃并組織實施，建立國內外科學家、團隊吸引集聚機制和國內外專家聯系服務機制。組織開展對外和對港澳臺地區的科技交流與合作，負責科學技術引進創新，統籌推進科技招商工作，促進科技資源在百色聚集；擬訂出國（境）培訓總體規劃、政策和年度計劃并監督實施。

（13）負責推薦參加自治區科學技術獎、自治區人民政府友誼獎的有關組織工作。

（14）完成市委、市人民政府、自治區科技廳交辦的其他任務。

（15）職能轉變。圍繞貫徹實施創新驅動發展戰略、科教興百戰略、人才強市戰略，加強、優化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創新制度和組織體系，加強宏觀管理和統籌協調，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事后監管和科研誠信建設。從研發管理向創新服務轉變，注重科技資源整體布局和區域創新協調發展，深入推進科技計劃管理改革，建立公開統一的市級科技管理平臺，減少科技計劃項目重復、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現象。政府部門可委托項目管理專業機構開展科技項目受理、評審、立項、過程管理、驗收等具體工作。對科研機構組建和調整事項不再進行審核，重在加強規劃布局和績效評價。進一步改進科技人才評價機制，建立健全以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統籌全市科技人才隊伍建設和引進國外智力工作。

（二）百色市科學技術信息研究所的基本職能：

(一)負責百色市科技公共服務平臺和廣西科技文獻平臺百色服務站的建設與管理，為社會提供基礎性、公益性、戰略性的科技文獻信息服務和科技成果檢索、查新等服務。

 (二)負責中小企業信息化推進工作，為全市中小企業提供科技咨詢、科技培訓、科技立項、技術交易及引進新技術、新產品、新成果和科技項目申報等服務。

(三)負責全市技術交易市場管理，組織開展技術貿易活動和技術合同認定登記。

(四)負責搜集、整理、加工、傳遞國內外各類科技信息資料，為政府及有關部門提供科技信息服務。

(五)開展科技信息調查研究和技術咨詢，為我市各級政府科技政策的制定和科學決策提供科技信息支持和咨詢建議。通過大數據平臺數據挖掘與處理，開展科技信息調查研究，為企業、行業提供科技決策與科技信息服務。

(六)對縣(市、區)的科學技術信息研究工作進行業務指導。

(七)完成市人民政府和市科學技術局交辦的其他工作任務。

二、部門機構設置

百色市科學技術局2022年納入編報預算范圍的直屬單位共有2個。其中行政單位1個，所屬非參照公務員管理全額事業單位1個。行政單位是百色市科學技術局機關本級；非參照公務員管理事業單位是：百色市科學技術信息研究所。百色市科學技術局機關內設機構設置為：辦公室、法規綜合科、科技項目與成果轉化科、社會發展和農業農村科、高新技術與區域創新科、人才服務與對外交流合作科、市國防動員委員會科技動員辦公室7個職能科室。百色市科學技術信息研究所內設機構為：辦公室、技術培訓推廣科、科技文獻信息科、科技產業發展科、技術市場管理科。

三、部門預算構成

本部門預算為匯總預算，包括：百色市科學技術局本級預算，以及納入編制范圍的下屬單位預算。下屬單位為百色市科學技術信息研究所。   

第二部分  百色市科學技術局2023 年部門預算表

注： 報表金額單位轉換時可能存在四舍五入尾數誤差。  

注： 報表金額單位轉換時可能存在四舍五入尾數誤差。

注： 報表金額單位轉換時可能存在四舍五入尾數誤差。

注： 表中功能分類科目，根據各部門實際預算編制情況編列。

報表金額單位轉換時可能存在四舍五入尾數誤差。

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注： 報表金額單位轉換時可能存在四舍五入尾數誤差。  

注： 報表金額單位轉換時可能存在四舍五入尾數誤差。  

注： 本部門2023年度沒有政府性基金預算支出，故本表無數據。   

注： 本部門2023年度沒有國有資本經營預算支出情況，故本表無數據。   

第三部分  百色市科學技術局 年部門預算情況說明

一、部門預算收支總體情況說明

2023 年本部門收入預算586.81 萬元，與上年增加56.53萬元，增長10.66%。 主要原因是：新增廣西壯族自治區科技廳撥付項目款結余。 支出預算586.81 萬元，與上年增加56.53萬元，增長10.66%。 主要原因是：新增廣西壯族自治區科技廳撥付項目款結余。 

二、部門收入總體情況說明

2023 年收入總預算586.81 萬元，與上年增加56.53萬元，增長10.66%。 其中：一般公共財政預算撥款546.81萬元，占收入總預算93.18%，比上年增加16.53萬元，增長3.12%；單位資金40.00萬元，占收入總預算6.82%，比上年增加40.00萬元。 

2023 年收入預算總體增加 主要原因是：新增廣西壯族自治區科技廳撥付項目款結余。

三、部門支出總體情況說明

2023 年支出總預算586.81 萬元，基本支出預算532.04 萬元，占支出總預算90.67 %，與上年增加22.05萬元，增長4.32%。 項目支出預算54.77 萬元，占支出總預算9.33 %，與上年增加34.48萬元，增長169.94%。 

（一）按支出功能分類科目劃分，共分為4 類，其中：

（1）科學技術支出395.55萬元，占支出總預算67.41%，比上年增加46.84萬元，增長13.43%，主要原因是：新增廣西壯族自治區科技廳撥付項目款結余。

（2）社會保障和就業支出117.86萬元，占支出總預算20.08%，比上年增加7.89萬元，增長7.18%，主要原因是：新增退休人員，單位離退休經費增加。

（3）衛生健康支出24.77萬元，占支出總預算4.22%，比上年增加0.09萬元，增長0.35%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，各項保險繳存基數增大。

（4）住房保障支出48.63萬元，占支出總預算8.29%，比上年增加1.70萬元，增長3.63%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，公積金繳存基數增大。 

（二）按支出結構分類劃分，分為基本支出預算和項目支出預算。

1.基本支出預算。

基本支出預算532.04 萬元，占支出預算90.67 %，與上年增加22.05萬元，增長4.32%。 其中：

基本工資153.37萬元，比上年增加5.77萬元，增長3.91%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔。

津貼補貼58.41萬元，比上年增加2.44萬元，增長4.37%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔。

獎金5.65萬元，比上年減少0.05萬元，下降0.96%，主要原因是：有人員退休，在職人員減少。

績效工資57.34萬元，比上年增加0.51萬元，增長0.90%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔。

機關事業單位基本養老保險繳費64.84萬元，比上年增加2.27萬元，增長3.63%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，基本養老保險繳存基數增大。

職工基本醫療保險繳費19.57萬元，比上年增加0.15萬元，增長0.75%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，基本醫療保險繳存基數增大。

公務員醫療補助繳費4.80萬元，比上年減少0.20萬元，下降3.96%，主要原因是：有人員退休，在職人員減少。

其他社會保障繳費1.54萬元，比上年增加0.57萬元，增長58.62%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，其他社會保障繳存基數增大。

住房公積金48.63萬元，比上年增加1.70萬元，增長3.63%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，住房公積金繳存基數增大。

其他工資福利支出3.24萬元，比上年增加3.24萬元，主要原因是：此項經費為聘用人員經費，原列入項目預算經費，2023年調整為基本支出預算。

辦公費6.94萬元，比上年減少1.17萬元，下降14.42%，主要原因是：根據財政要求壓減公用經費預算。

水費0.30萬元，比上年增加0.02萬元，增長7.58%，主要原因是：根據工作實際情況，調增水費在公用經費預算科目中的占比。

電費2.40萬元，比上年減少0.08萬元，下降3.03%，主要原因是：根據工作實際情況，調減電費在公用經費預算科目中的占比。

郵電費6.28萬元，比上年減少0.26萬元，下降3.91%，主要原因是：根據工作實際情況，調減郵電費在公用經費預算科目中的占比。

差旅費11.52萬元，比上年增加1.51萬元，增長15.05%，主要原因是：根據工作實際情況，調增郵電費在公用經費預算科目中的占比。

會議費1.50萬元，比上年減少0.50萬元，下降24.97%，主要原因是：根據工作實際情況，調減會議費在公用經費預算科目中的占比。

培訓費1.30萬元，比上年增加0.03萬元，增長2.04%，主要原因是：根據工作實際情況，調增培訓費在公用經費預算科目中的占比。

公務接待費0.21萬元，比上年減少0.02萬元，下降7.14%，主要原因是：根據財政要求，按比例調減公務接待費。

福利費2.44萬元，比上年減少0.07萬元，下降2.94%，主要原因是：在職人員減少，在職福利費相應減少。

其他交通費用16.62萬元，比上年減少1.44萬元，下降7.97%，主要原因是：在職人員減少，在職人員交通補貼相應減少。

其他商品和服務支出14.04萬元，比上年增加2.09萬元，增長17.46%，主要原因是：根據工作實際情況，調增培訓費在公用經費預算科目中的占比。

退休費43.90萬元，比上年增加10.03萬元，增長29.60%，主要原因是：新增退休人員。

醫療費補助7.21萬元，比上年增加0.43萬元，增長6.41%，主要原因是：新增退休人員，退休人員醫療補助相應增加。

2.項目支出預算。

項目支出預算54.77 萬元，占支出總預算9.33 %，與上年增加34.48萬元，增長169.94%。 其中：

辦公費33.8萬元，比上年增加33.8萬元，增加100%，主要原因是：新增廣西壯族自治區科技廳撥付項目款結余。

差旅費10萬元，比上年增加10萬元，增加100%，主要原因是：新增廣西壯族自治區科技廳撥付項目款結余。

公務接待費0.5萬元，比上年增加0.5萬元，增加100%，主要原因是：新增廣西壯族自治區科技廳撥付項目款結余。

會議費1萬元，比上年增加1萬元，增加100%，主要原因是：新增廣西壯族自治區科技廳撥付項目款結余。

培訓費1.5萬元，比上年增加1.5萬元，增加100%，主要原因是：新增廣西壯族自治區科技廳撥付項目款結余。

其他商品和服務支出4.75萬元，比上年減少11.15萬元，下降70.13%，主要原因是：市本級項目減少。

退休費0.72萬元，比上年減少0.35萬元，下降32.71%，主要原因是：原離退休干部黨組織黨建工作經費2023年列入辦公費及其他商品和服務支付科目。

印刷費2萬元，比上年增加2萬元，增加100%，主要原因是：新增廣西壯族自治區科技廳撥付項目款結余。

咨詢費0.5萬元，比上年增加0.5萬元，增加100%，主要原因是：新增廣西壯族自治區科技廳撥付項目款結余。

2023 年支出預算總體增加 主要原因是：新增廣西壯族自治區科技廳撥付項目款結余。

四、財政撥款收支總體情況說明

2023 年財政撥款收入總預算546.81 萬元，與上年增加16.53萬元，增長3.12%。 收入包括：一般公共預算撥款546.81萬元；政府性基金預算撥款0.00萬元；國有資本經營預算撥款0.00萬元。 財政撥款增加 主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，養老保險、醫療保險、住房公積金等費用繳存基數增大。 

2023 年財政撥款支出總預算546.81 萬元，與上年增加16.53萬元，增長3.12%。 支出包括：科學技術支出355.55萬元、社會保障和就業支出117.86萬元、衛生健康支出24.77萬元、住房保障支出48.63萬元。 財政撥款支出增加 主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，養老保險、醫療保險、住房公積金等費用繳存基數增大。

五、一般公共預算支出情況說明

2023 年一般公共預算撥款支出546.81 萬元，與上年增加16.53萬元，增長3.12%。 其中：基本支出532.04 萬元，項目支出14.77 萬元。具體支出預算如下：

科學技術支出（類）科學技術管理事務（款）行政運行（項）159.59萬元，比上年減少5.33萬元，下降3.23%，主要原因是：市本級項目壓減預算。

科學技術支出（類）科學技術管理事務（款）一般行政管理事務（項）16.94萬元，比上年增加6.00萬元，增長54.80%，主要原因是：原項目支出的聘用人員經費2023年列入基本支出中科學技術管理事務科目。

科學技術支出（類）科技條件與服務（款）機構運行（項）179.03萬元，比上年增加107.20萬元，增長149.26%，主要原因是：因機構改革，三個二層機構合并為一個，人員增加，相應經費增加。

社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）行政單位離退休（項）32.94萬元，比上年增加5.68萬元，增長20.84%，主要原因是：新增退休人員。

社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）事業單位離退休（項）20.08萬元，比上年增加4.87萬元，增長32.01%，主要原因是：因機構改革，三個二層機構合并為一個，人員增加，相應經費增加。

社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）64.84萬元，比上年增加2.27萬元，增長3.63%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，養老保險繳存基數增大。

衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）8.93萬元，比上年減少0.31萬元，下降3.33%，主要原因是：行政在職人員減少，繳存基數下降。

衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）事業單位醫療（項）11.05萬元，比上年增加0.59萬元，增長5.67%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，事業單位醫療繳存基數增大。

衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）公務員醫療補助（項）4.80萬元，比上年減少0.20萬元，下降3.96%，主要原因是：行政在職人員減少，繳存基數下降。

住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）48.63萬元，比上年增加1.71萬元，增長3.63%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，住房公積金繳存基數增大。 

六、一般公共預算基本支出情況說明

2023 年一般公共預算基本支出532.04 萬元，與上年增加22.05萬元，增長4.32%。 其中：

人員經費468.49 萬元，與上年增加21.94萬元，增長4.91%， 主要包括：

基本工資153.37萬元，比上年增加5.77萬元，增長3.91%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔。

津貼補貼58.41萬元，比上年增加2.44萬元，增長4.37%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔。

獎金5.65萬元，比上年減少0.05萬元，下降0.96%，主要原因是：在職人員減少，相應經費減少。

績效工資57.34萬元，比上年增加0.51萬元，增長0.90%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔。

機關事業單位基本養老保險繳費64.84萬元，比上年增加2.27萬元，增長3.63%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，養老保險保險繳存基數增大。

職工基本醫療保險繳費19.57萬元，比上年增加0.15萬元，增長0.75%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，職工基本醫療保險繳存基數增大。

公務員醫療補助繳費4.80萬元，比上年減少0.20萬元，下降3.96%，主要原因是：行政在職人員減少。

其他社會保障繳費1.54萬元，比上年增加0.57萬元，增長58.62%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，職工其他社會保障繳存基數增大。

住房公積金48.63萬元，比上年增加1.70萬元，增長3.63%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，職工住房公積金繳存基數增大。

其他工資福利支出3.24萬元，比上年增加3.24萬元，主要原因是：此項經費原列入項目支出，2023年列入基本支出。

退休費43.90萬元，比上年增加10.03萬元，增長29.60%，主要原因是：退休人員增加。

醫療費補助7.21萬元，比上年增加0.43萬元，增長6.41%，主要原因是：人員工資正常的晉升晉檔，醫療費補助繳存基數增大。 

公用經費63.55 萬元，與上年增加0.11萬元，增長0.17%， 主要包括：

辦公費6.94萬元，比上年減少1.17萬元，下降14.42%，主要原因是：根據財政要求壓減公用經費。

水費0.30萬元，比上年增加0.02萬元，增長7.58%，主要原因是：根據工作實際情況，調增水費在公用經費預算科目中的占比。

電費2.40萬元，比上年減少0.08萬元，下降3.03%，主要原因是：根據工作實際情況，調增電費在公用經費預算科目中的占比。

郵電費6.28萬元，比上年減少0.26萬元，下降3.91%，主要原因是：根據工作實際情況，調增郵電費在公用經費預算科目中的占比。

差旅費11.52萬元，比上年增加1.51萬元，增長15.05%，主要原因是：根據工作實際情況，調增差旅費在公用經費預算科目中的占比。

會議費1.50萬元，比上年減少0.50萬元，下降24.97%，主要原因是：根據工作實際情況，調減會議費在公用經費預算科目中的占比。

培訓費1.30萬元，比上年增加0.03萬元，增長2.04%，主要原因是：根據工作實際情況，調增培訓費在公用經費預算科目中的占比。

公務接待費0.21萬元，比上年減少0.02萬元，下降7.14%，主要原因是：根據財政要求，按比例調減公務接待費。

福利費2.44萬元，比上年減少0.07萬元，下降2.94%，主要原因是：在職人員減少，在職福利費相應減少。

其他交通費用16.62萬元，比上年減少1.44萬元，下降7.97%，主要原因是：在職人員減少，在職人員交通補貼相應減少。

其他商品和服務支出14.04萬元，比上年增加2.09萬元，增長17.46%，主要原因是：根據工作實際情況，調增其他商品和服務支出在公用經費預算科目中的占比。 

七、一般公共預算“三公”經費安排情況說明

（一）2023 年部門預算全口徑安排的“三公”經費預算情況。

2023 年部門預算共安排“三公”經費支出預算0.71 萬元（全口徑），其中：因公出國（境）經費支出預算0 萬元，公務接待費支出預算0.71 萬元，公務用車購置及運行費支出預算0 萬元（公務用車購置費0 萬元，公務用車運行維護費0 萬元）。

（二）2023 年一般公共預算安排的“三公”經費預算情況。

2023 年一般公共預算安排的“三公”經費支出預算0.21 萬元，比2022 年預算0.22 萬元，減少0.01萬元，下降4.54%。 其中：

1.因公出國（境）經費預算0.00 萬元，與上年持平，無增減變化。 主要原因是：本單位無此項支出 

因公出國（境）經費主要用于：本單位無此項支出 

2.公務接待費預算0.21 萬元，與上年減少0.02萬元，下降7.14%。 主要原因是：根據財政要求，按比例調減公務接待費。 

公務接待費主要用于：開展上級及其他市級單位到百色調研用餐費用。

3.公務用車購置及運行費預算0.00 萬元，其中：公務用車購置費預算0.00 萬元，與上年持平，無增減變化。 主要原因是：本單位無此項支出 公務用車運行費預算0.00 萬元，與上年持平，無增減變化。 主要原因是：本單位無此項支出 

公務用車購置及運行費主要用于：本單位無此項支出

八、政府性基金預算支出情況說明

本部門2023年度沒有政府性基金收入，也沒有政府性基金安排的支出，故無數據情況說明。 

九、國有資本經營預算支出情況說明

本部門2023年度沒有國有資本經營預算財政撥款收入，也沒有國有資本經營預算財政撥款安排的支出，故無數據情況說明。 

十、其他重要事項說明

（一）機關運行經費安排情況

機關運行經費指用于保障行政（含參照公務員法管理的事業單位）單位機關運行的經費。具體包括：辦公費、印刷費、水費、電費、郵電費、物業管理費、差旅費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、被裝購置費、福利費、公務用車運行維護費、醫療費補助、辦公設備購置、專用設備購置、信息網絡及軟件購置更新、公務用車購置、其他交通工具購置經濟科目對應的預算資金。2023 年，本部門機關運行經費安排63.55 萬元，比上年增加0.11萬元，增長0.17%， 主要原因是：根據財政規定調整人員公用經費比例。 

（二）政府采購情況

2023 年本部門政府采購安排36.94 萬元，比上年增加36.94萬元，增長100%。 其中：政府集中采購預算36.94 萬元，占政府采購預算100 %，比上年增加36.94萬元，增長100%； 分散采購預算0 萬元，占政府采購預算0 %，與上年持平。 

按政府采購項目類型分為貨物類采購、工程類采購和服務類采購三種類型。其中：貨物類采購預算34.94 萬元，工程類采購預算0 萬元，服務類采購預算2 萬元等。

（三）國有資產占有使用情況

截止2022年12月31日止，本單位占用固定資產總額原值351.08 萬元，凈值133.68 萬元，其中：土地、房屋及構筑物凈值94.87 萬元，通用設備凈值21.80 萬元，專用設備凈值0.1 萬元，文物和陳列品凈值0 萬元，圖書、檔案凈值0 萬元，家具、用具、裝具及動植物凈值16.91 萬元；本單位占用無形資產原值0 萬元，凈值0 萬元。

（四）重點項目預算績效目標等情況說明

（1）百色市科學技術局 2023年部門預算有1 個項目列入年初預算績效目標考核范圍，其中涉及一般公共預算撥款13 萬元；政府性基金預算撥款0 萬元；國有資本經營預算撥款0 萬元；其他資金0 萬元。分別是：詳見附表1。

（2）百色市科學技術局 2023年部門整體支出納入預算績效目標管理。

第四部分  名詞解釋

一、財政撥款收入：指預算單位從本級財政部門取得的財政預算資金收入。

二、事業收入：指事業單位開展專業業務活動及輔助活動所取得的收入。

三、經營收入：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。

四、其他收入：指除上述“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入。主要是非本級財政撥款、存款利息收入、事業單位固定資產出租收入等。

五、用事業基金彌補收支差額：指事業單位在用當年的“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”、“其他收入”不足以安排當年支出的情況下，使用以前年度積累的事業基金（事業單位當年收支相抵后按國家規定提取、用于彌補以后年度收支差額的基金）彌補本年度收支缺口的資金。

六、年初結轉和結余：指以前年度尚未完成、結轉到本年按有關規定繼續使用的資金。

七、結余分配：指事業單位按規定提取的職工福利基金、事業基金和繳納的所得稅，以及建設單位按規定應交回的基本建設竣工項目結余資金。

八、年末結轉和結余：指本年度或以前年度預算安排、因客觀條件發生變化無法按原計劃實施，需要延遲到以后年度按有關規定繼續使用的資金。

九、基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

十、項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

十一、經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動所發生的支出。

十二、“三公”經費：納入財政預決算管理的“三公”經費，是指市本級各部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

十三、機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位、機關服務中心）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

附件：百色市科學技術局2023年度業務活動經費預算項目績效目標公開表.xls

百色市科學技術局2023年部門預算公開表.xls

2023年百色市科學技術局部門預算公開報告.pdf